Escuche más sobre nuestra gente y nuestra cultura única de nuestro Director, Jeff Owens. ATS tiene que ver con nuestro equipo y el talento que posee nuestra gente. Y cuando se una a nosotros, sentirá ese apoyo, con proyectos duraderos y estables, buena paga, fantásticos beneficios y poderosos programas de capacitación que fomentan el crecimiento individual.
Ver ahoraEstás en el centro de todo
Los empleados lo son todo en ATS. Muchas empresas dicen eso, pero pocas realmente lo viven. Aún son menos los que tratan a sus empleados como si fuera verdad.
En ATS, no desarrollamos un producto final. No tenemos muchos activos del mundo real. Lo que sí tiene ATS es la habilidad y la dedicación de nuestra gente. Un equipo que sigue aportando soluciones de fabricación y mantenimiento para algunos de los clientes más importantes del mundo.
Liderazgo que importa
Nuestras voces
Cada día es diferente y puedo usar muchos sombreros.
Se siente bien compartir ideas y resolver problemas.
Recibo apoyo para aprender nuevas habilidades.
La gente aquí es genial. Todos están dispuestos a ayudar
Manteniendo a nuestra gente segura
1 millón de horas
sin un incidente registrable
2 millones de horas
sin un incidente de tiempo perdido
Con 1.600 técnicos de mantenimiento en más de 100 instalaciones de fabricación de clientes en tres países diferentes, enfrentamos algunos desafíos únicos para mantener a todos a salvo. Y estamos a la altura de esos desafíos todos los días.
En 2020, ATS logró dos nuevos hitos de seguridad:
Comparado a través de la tasa de incidentes registrables y la tasa de tiempo perdido de OSHA
Militar
ATS tiene una larga historia de apoyo a los veteranos mediante la contratación militar. Como empresa cuya población militar activa y anterior representa casi el 20% de la fuerza laboral, estará rodeado por una comunidad de apoyo de personas que han compartido experiencias.
Vea nuestra Guía Militar
Tenemos una misión unificada y es mantener las fábricas en funcionamiento. Al igual que en el ejército, ATS fomenta el liderazgo en todos los niveles: todos contribuyen a nuestro éxito.
ATS valora las experiencias que ha adquirido a través de su servicio. Es posible que no haya dirigido una fuerza laboral civil o trabajado en este equipo exacto, pero trabajar con integridad, trabajo en equipo y atención a los detalles, eso es lo que se traduce después de quitarse el uniforme.
