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Req # 4677456006 Department HR Recruiting Address Monterrey, Estado de Nuevo León, México Fecha de publicación 05/11/2026 AplicarFounded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.
Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.
Empresa Internacional Americana de Servicios especializada en Sectores: AUTOMOTRIZ, MANUFACTURA, METALMECÁNICA
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Manejo de portales de empleo, redes sociales y herramientas digitales de reclutamiento
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Entrevistas por competencias a personal Operativo, Técnico e Ingeniería
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Elaboración de reportes y seguimiento de indicadores de reclutamiento
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Facilidad para generar empatía y confianza con los candidatos
CUALIDADES PERSONALES:
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Proactividad y orientación a resultados
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Organización y manejo del tiempo
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Adaptabilidad ante diferentes perfiles y entornos de trabajo
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Trabajo en equipo y colaboración con otras áreas
REQUISITOS:
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Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (deseable).
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2 años en reclutamiento y selección de personal (operativo y administrativo).
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Inglés intermedio–avanzado (capaz de mantener entrevistas básicas y comunicación escrita)
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Disponibilidad: Para realizar visitas a campo, ferias de empleo y universidades.
Brindamos beneficios superiores:
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Vales de despensa,
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Bono anual, bono trimestral, SGMM, crecimiento profesional, entre otros.
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Excelente ambiente de trabajo
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ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.
ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.