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Técnico De Mantenimiento Facilities

Req # 4713490006 Department Technicians - Other Address Nuevo Laredo, Tamaulipas, Mexico Date posted 09/23/2026 Apply Now

Founded in 1985, ATS is a company with a presence in the United States, Mexico and the United Kingdom. We are professionals in Industrial Maintenance and we make factories run better.

Fundada en 1985, ATS es una empresa con presencia en los Estados Unidos, México y el Reino Unido. Somos profesionales en mantenimiento industrial y hacemos que las fábricas funcionen mejor.

Somos una Empresa dedicada al mantenimiento de equipos industriales de maquinas y equipos Especiales a nivel Internacional y hacemos que las empresas funcionen mejor.

BUSCAMOS TU EXPERIENCIA EN: MANTENIMIENTO GENERAL (FACILITIES).

 

Requisitos:

  • 4-5 años de experiencia relacionada a: compresores, iluminación, secadoras de aire, chillers, equipos de embarques, sistemas contra incendio, generadores de emergencia, .
  • Debe ser capaz de utilizar herramientas manuales y herramientas especializadas según corresponda y herramientas de medición eléctrica.
  • Disponibilidad turnos rotativos

 

Principales funciones:

  • Realizar servicios de mantenimientos preventivos programados de control eléctrico, mecánico y neumático.
  • Atender fallas en equipos tipo: compresores, iluminación, secadoras de aire, chillers, equipos de embarques, subestaciones de baja tensión.
  • Mantenimiento a sistemas contra incendio, generadores de emergencia, plantas de tratamiento de agua sanitaria y procesos de osmosis.
  • Instalaciones eléctricas baja tensión (460)

 

ZONA DE TRABAJO: ORADEL

Envia Whatsapp al 811-611-6900

ATS is committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment to all applicants and employees without regard to age, color, race, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), national origin, disability, veteran status, genetic information, or other legally protected status. Review the privacy policy here.

ATS se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo en todos los aspectos del empleo a todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, color, raza, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad, estatus de veterano, información genética u otro estatus legalmente protegido. Revisión de la política de privacidad aquí here.

 

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